Ngày 26/4 tới, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank (mã
VPB
) sẽ tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019.
Theo tài liệu gửi trước cho cổ đông, năm nay, ngân hàng đặt kế hoạch tổng tài sản tăng trưởng 16%, lên 373,6 nghìn tỷ đồng, huy động và phát hành giấy tờ có giá tăng 15%, lên 252,4 nghìn tỷ đồng, dư nợ cấp tín dụng dự kiến cũng tăng 15%, đạt 265,4 nghìn tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu của ngân hàng riêng lẻ phấn đấu dưới 3%. Lợi nhuận trước thuế của ngân hàng dự kiến đạt 9.500 tỷ đồng, tăng nhẹ 3% so với năm 2018.
Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2018, sau khi trích lập các quỹ, tổng lợi nhuận chưa phân phối của ngân hàng còn 3.431 tỷ đồng. Hội đồng Quản trị ngân hàng dự kiến sẽ trình đại hội thông qua việc giữ lại lợi nhuận và cũng không chia các quỹ đầu tư phát triển quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ nhằm giữ lại nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh của ngân hàng.
Cũng trong năm 2019 hoặc 2020, VPBank dự kiến tiếp tục tăng vốn điều lệ từ 25.299 tỷ đồng lên 27.899 tỷ đồng (tương đương tăng 10,28%) thông qua chào bán cổ phần riêng lẻ.
Cụ thể, ngân hàng dự kiến sẽ phát hành tối đa 260 triệu cổ phần, tương đương khoảng 2.600 tỷ. Số lượng phát hành cụ thể sẽ được tính toán chi tiết tại thời điểm phát hành để tăng tỷ lệ sở hữu nước ngoài/vốn điều lệ VPBank lên mức tối đa 30% (hiện tại đang khóa ở mức 22,532%).
Với nguồn vốn tăng thêm, VPBank cho biết, ngoài mục tiêu lớn là tăng cường năng lực tài chính, đảm bảo các chi tiêu an toàn hoạt động, an toàn vốn, ngân hàng có kế hoạch sử dụng vốn tăng thêm để tăng trưởng nguồn vốn trung dài hạn để phục vụ cho nhu cầu tăng trưởng tín dụng.
Ngoài ra, một nội dung đáng chú ý khác dự kiến sẽ được mang ra thảo luận tại đại hội lần này là kế hoạch bán cổ phiếu quỹ cho cán bộ nhân viên.
Theo đó, ngân hàng dự kiến sẽ bán 31 triệu cổ phiếu trong tổng số hơn 73 triệu cổ phiếu quỹ đã mua trong năm ngoái cho cán bộ nhân viên giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu.
Nguồn vốn chủ sở hữu dùng để bù đắp chênh lệch giá mua/bán cổ phiếu quỹ là lấy từ thặng dư vốn và quỹ đầu tư phát triển.
Các cán bộ nhân viên được mua cổ phiếu quỹ với giá ưu đãi, với điều kiện hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm và đươc giải tỏa dần theo tỷ lệ 30% số cổ phần CBNV được sẽ được giải tỏa sau 01 năm; 35% số cổ phần sẽ được giải tỏa sau 2 năm; 35% số cổ phần sẽ được giải tỏa sau 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt bán. Các quyền lợi phát sinh từ số cổ phần được mua (nếu có) sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng.
VPBank cho bết, mục đích của đợt bán cổ phiếu quỹ này là nhằm thực hiện chính sách ưu đãi nhằm giữ chân nhân tài, các cán bộ nhân viên có đóng góp lớn đối với sự phát triển và tạo ra lợi nhuận cho ngân hàng.
Thời gian thực hiện dự kiến trong quý II/2019 hoặc tùy thuộc vào việc thực hiện các thủ tục theo quy định của pháp luật.
Trần Thúy
Tuyên bố trách nhiệm: Bài viết được lấy nguyên văn từ nguồn tin nêu trên. Mọi thắc mắc về nội dung bài viết xin liên hệ trực tiếp với tác giả. Chúng tôi sẽ sửa, hoặc xóa bài viết nếu nhận được yêu cầu từ phía tác giả hoặc nếu bài gốc được sửa, hoặc xóa, nhưng vẫn bảo đảm nội dung được lấy nguyên văn từ bản gốc.