Từ sau tháng 3 là thời điểm mà phần lớn các doanh nghiệp bắt đầu họp ĐHĐCĐ thường niên. Cuộc họp quan trọng nhất năm cho các cổ đông này thường bao gồm rất nhiều nội dung lớn, trong đó phân phối cổ tức sẽ là một chủ đề lớn. Năm 2019 đang chứng kiến rất nhiều công ty mạnh tay “rút hầu bao” để chia cổ tức.
Cổ tức khủng trên 3 con số
Mùa đại hội năm nay ghi nhận khá nhiều doanh nghiệp thông báo mức chia cổ tức rất cao, nhiều khoản chi trả có tỷ lệ lên đến hàng trăm phần trăm.
CTCP VinaCafé Biên Hòa (HoSE:
VCF
) tiếp tục là đơn vị có tỷ lệ chi trả cao hàng đầu thị trường. Năm 2017, công ty từng gây bất ngờ khi chia cổ tức tỷ lệ lên đến 660%. Và tại Đại hội ngày 9/4,
VCF lại thông qua phương án phân phối cổ tức năm 2018 với tỷ lệ 240%, ứng với số tiền khoảng 628 tỷ đồng.
Việc chi trả cổ tức lớn của
VCF đến từ lợi nhuận cao các năm gần đây. Kể từ 2011, công ty có lợi nhuận sau thuế đều trên mức 200 tỷ đồng và đạt kỷ lục 637 tỷ đồng trong năm 2018. Trong năm 2019, công ty có kế hoạch lãi 650 tỷ đồng (theo kịch bản thấp).
CTCP Xuất nhập khẩu Thủy sản Cửu Long An Giang (HoSE:
ACL) dự kiến trình phương án tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu tại ĐHĐCĐ vào 24/4 tới. Hình thức tăng vốn là trả cổ tức bằng cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 1:1,2.
Theo đó, công ty dự kiến công ty sẽ phát hành thêm hơn 27 triệu cổ phiếu và tăng vốn điều lệ lên 502 tỷ đồng.
Trong triển vọng khả quan chung của ngành thủy sản,
ACL ghi nhận kết quả kỷ lục năm 2018 khi thu về 230 tỷ lợi nhuận sau thuế gấp 11 lần năm 2017. Kết quả trong quý I/2019 tiếp tục tăng cao với lợi nhuận sau thuế đạt 54,6 tỷ đồng, gấp 9,3 lần cùng kỳ năm ngoái.
Theo báo cáo kết quả năm 2018, Ban lãnh đạo CTCP Khu Công nghiệp Nam Tân Uyên (UPCoM:
NTC) dự kiến phân phối 320 tỷ đồng để trả cổ tức, tương ứng với tỷ lệ 200%. Kế hoạch phân phối lợi nhuận 2018 sẽ được trình tại Đại hội vào cuối tháng 5 tới.
Trong cuộc họp ngày 28/3, CTCP Bia và Nước giải khát Hạ Long (UPCoM:
HLB) đã thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2018 với việc trích 30 tỷ đồng để chia cổ tức tỷ lệ 100%, đã chi trả trong tháng 5/2018.
Theo phương án phân phối lợi nhuận năm 2018 mới công bố, Tổng Công ty Việt Thắng (HoSE:
TVT) sẽ đề xuất mức chi trả cổ tức lên đến là 100%/vốn điều lệ, tương đương số tiền 210 tỷ đồng. Trong đó, mức chia cho năm 2018 là 25% và cổ tức chia bổ sung là 75% được lấy từ lợi nhuận lũy kế đến 31/12/2017. Thời gian chi trả khoảng tháng 7-10 năm nay.
Những khoản cổ tức bất ngờ
Tại Đại hội ngày 9/4, Tổng Công ty Khí Việt Nam (HoSE:
GAS) đã thông qua việc tăng mức chi trả cổ tức năm 2018 từ 40% lên mức 53%. Như vậy, công ty sẽ chi 10.144 tỷ đồng để chi trả cho cổ đông, tức tăng thêm 2.458 tỷ so với kế hoạch ban đầu.
Hiện
GAS đã chi trả cổ tức tiền mặt 40% và sẽ chi trả cổ tức 13% còn lại trong thời gian tới. Năm 2019, công ty có kế hoạch chia cổ tức 30% với kịch bản lợi nhuận sau thuế giảm 35% về 7.643 tỷ đồng.
Tổng CTCP Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco –HoSE:
SAB) cũng là doanh nghiệp rút thêm hầu bao để chia cổ tức. Công ty đã quyết định trích thêm gần 1.000 tỷ đồng để nâng mức cổ tức từ 35% lên 50% vốn điều lệ.
Việc tăng cổ tức do Sabeco đạt lợi nhuận sau thuế 4.403 tỷ đồng, giảm 11% cùng kỳ nhưng vượt 10% kế hoạch. Năm 2019, doanh nghiệp có kế hoạch lãi tăng 7% lên 4.717 tỷ đồng, cổ tức dự kiến là 35%.
Một số doanh nghiệp khác cũng điều chỉnh tăng tỷ lệ cổ tức như CTCP Phát triển Nhà Thủ Đức (HoSE:
TDH) đề xuất chia thêm cổ tức 15% bằng cổ phiếu, nâng tổng cổ tức lên 25%. CTCP Hàng không Vietjet (HoSE:
VJC) trình phương án chia cổ tức năm 2018 với tỷ lệ tới 55%, cao hơn kế hoạch 50% mà cổ đông đề ra năm ngoái. CTCP Khu Công Nghiệp Cao Su Bình Long (UPCoM:
MH3) cũng điều chỉnh cổ tức từ 20% lên 66%,…
‘Bé hạt tiêu’ chia cổ tức khủng
Vừa qua, một số doanh nghiệp vốn nhỏ (bé hạt tiêu) cũng mạnh dạn rút hầu bao như CTCP Quảng cáo và Hội chợ Thương Mại Vinexad (UPCoM:
VNX) thông báo trả cổ tức năm 2018 bằng tiền với tỷ lệ 50%.
VNX chỉ có vốn điều lệ 12,2 tỷ đồng, tổng số tiền công ty dự chi là hơn 6 tỷ đồng.
Năm 2018,
VNX ghi nhận lợi nhuận sau thuế 12,5 tỷ đồng, tăng trưởng 42% và vượt 73% chỉ tiêu lợi nhuận năm. Cùng với thông tin trả cổ tức 50%, cổ phiếu
VNX đã có 17 phiên tăng trần liên tiếp từ mức 1.200 lên 12.400 đồng/cp.
CTCP Khoáng sản Viglacera (UPCoM:
VIM) cũng chốt quyền chi trả cổ tức năm 2018 bằng tiền với tỷ lệ 52% vào ngày 2/5. Công ty có vốn điều lệ 12,5 tỷ, ứng với số tiền chi 6,5 tỷ đồng.
Năm ngoái,
VIM đạt kết quả đột biến với lợi nhuận sau thuế tăng 11 lần lên 6,8 tỷ đồng. Cộng thêm thông tin chia cổ tức 52%, cổ phiếu
VIM đang ghi nhận chuỗi tăng trần 10 phiên liên tiếp, có thị giá 28.500 đồng/cp.
CTCP Sách và Thiết bị Trường học Đà Nẵng (HNX:
BED) chốt danh sách cổ đông trả cổ tức năm 2018 bằng tiền tỷ lệ 93%. Với 3 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty sẽ chi khoảng 28 tỷ đồng cho đợt này. Năm 2018, công ty đạt 28,4 tỷ lợi nhuận sau thuế, gấp 4,5 lần năm trước và vượt 460% kế hoạch năm.
Hay CTCP Cơ khí Luyện Kim (UPCoM:
SDK) cũng chi trả cổ tức 60% bằng tiền mặt. Công ty có 2,6 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tương đương với số tiền chi trả 15,6 tỷ đồng.
Huy Lê
Tuyên bố trách nhiệm: Bài viết được lấy nguyên văn từ nguồn tin nêu trên. Mọi thắc mắc về nội dung bài viết xin liên hệ trực tiếp với tác giả. Chúng tôi sẽ sửa, hoặc xóa bài viết nếu nhận được yêu cầu từ phía tác giả hoặc nếu bài gốc được sửa, hoặc xóa, nhưng vẫn bảo đảm nội dung được lấy nguyên văn từ bản gốc.