Ngày 9/2, Yahoo chi biết, công ty sẽ sa thải hơn 20% lực lượng lao động của mình vào cuối năm 2023, loại bỏ 1.000 vị trí việc làm chỉ trong tuần này.
Công ty cổ phần tư nhân Apollo Global Management đã mua lại 90% cổ phần của Yahoo từ Verizon vào tháng 9/2021. Theo dữ liệu của PitchBook, công ty có khoảng 10.000 nhân viên vào thời điểm đó.
Axios báo cáo rằng hơn 1.600 công nhân sẽ mất việc trong đợt cắt giảm mới nhất, cho thấy số lượng nhân viên hiện tại của công ty là gần 8.000 nhân viên.
Việc cắt giảm nhân viên là một phần trong nỗ lực lớn hơn của công ty nhằm hợp lý hóa các hoạt động trong đơn vị quảng cáo của Yahoo. Theo người phát ngôn của Yahoo, chiến lược của phân khúc Kinh doanh Yahoo đã "đấu tranh để đáp ứng các tiêu chuẩn cao trên toàn bộ hệ thống".
"Với trọng tâm mới của nhóm Quảng cáo Yahoo mới, chúng tôi sẽ giảm gần 50% lực lượng lao động của bộ phận Kinh doanh Yahoo trước đây vào cuối năm 2023," một phát ngôn viên của Yahoo nói với CNBC.
Yahoo cho biết, công ty sẽ chuyển nỗ lực sang mối quan hệ đối tác 30 năm với Taboola, một công ty quảng cáo kỹ thuật số, để đáp ứng các dịch vụ quảng cáo.
Người phát ngôn của Yahoo cho biết: "Những quyết định này không bao giờ là dễ dàng, nhưng chúng tôi tin rằng những thay đổi này sẽ đơn giản hóa và củng cố hoạt động kinh doanh quảng cáo của chúng tôi về lâu dài, đồng thời cho phép Yahoo mang lại giá trị tốt hơn cho khách hàng và đối tác của chúng tôi".
Người phát ngôn của Yahoo nói với CNBC rằng công ty sẽ cung cấp các gói trợ cấp thôi việc cho những nhân viên trong nước bị mất việc làm. Yahoo không cung cấp chi tiết cụ thể về quy mô hoặc giá trị của các gói trợ cấp thôi việc.
Tình hình thị trường việc làm trong lĩnh vực công nghệ tiếp tục mang đến những tin tức khó khăn cho người lao động. Trong một diễn biến gần đây, gã khổng lồ thương mại điện tử EBay đã tuyên bố cắt giảm 4% lực lượng lao động của công ty. Nhiều gã khổng lồ công nghệ như Google, Microsoft, Meta, Amazon, Wipro và Infosys cũng đã tuyên bố cắt giảm việc làm trong vài tháng qua. Hầu hết các công ty công nghệ thừa nhận rằng họ đã '"tuyển dụng quá nhiều" trong thời kỳ đại dịch và hiện buộc phải sa thải nhân viên để cắt giảm chi phí.