Sáng 29/3, CTCP Tập đoàn Hòa Phát họp Đại hội cổ đông (ĐHCĐ) thường niên 2019 trình thông qua các vấn đề phân phối lợi nhuận 2018 và kế hoạch năm nay.
Tập đoàn đặt mục tiêu doanh thu toàn tập đoàn 70.000 tỷ đồng, tăng gần 24% so với 2018. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế dự kiến giảm 22% từ 8.600 tỷ xuống 6.700 tỷ đồng.
Ban điều hành Tập đoàn nhận định doanh thu dự kiến năm 2019 tăng bởi đưa vào hoạt động giai đoạn I – dự án khu liên hiệp Gang thép tại Dung Quất, dây chuyền tôn mạ màu vào hoạt động và tăng dần quy mô từ các sản phẩm nhóm ngành nông nghiệp. Nhưng đồng thời, đây cũng là năm có nhiều khó khăn giá nguyên nhiên liệu xu hướng tăng, giá bán lại chiều hướng giảm, các dự án mới đưa vào vận hành chưa chạy đủ công suất, chi phí tài chính tăng do chính sách tín dụng thắt chặt.
Năm 2018, tập đoàn đạt 56.580 tỷ đồng doanh thu hợp nhất và 8.600 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng tương ứng 21% và 7% so với năm trước, vượt lần lượt 3% và 7% kế hoạch. Lĩnh vực thép vẫn tiếp tục đóng vai trò chủ đạo và khẳng định là mảng kinh doanh cốt lõi của Tập đoàn, lần lượt chiếm 83% và 89% trong doanh thu, lợi nhuận sau thuế hợp nhất.
Tổng tài sản toàn của Hòa Phát đạt 78.223 tỷ đồng, tăng 48% cuối 2017. Cơ cấu tài sản có sự chuyển dịch mạnh, trong đó tỷ trọng tài sản dài hạn tăng từ 38% lên 67% năm 2018 vì tập đoàn đang trong quá trình đầu tư lớn tài sản cố định.
Dự án Dung Quất được xem là “quả đấm thép” mang tính chiến lược trong dài hạn của Hòa Phát. Tính đến cuối 2018, các hạng mục chính của giai đoạn I hoàn thành khoảng gần 70% khối lượng công việc như lò cao số 1, thiêu kết 1, lò thổi 1, nhà máy nhiệt điện 1. Các hạng mục thuộc giai đoạn 2 công suất 2 triệu tấn thép dẹt/năm và cảng biển nước sâu cho phép tàu 200.000 tấn cập bến cũng tích cực được triển khai.
Trong quý IV/2018, Nhà máy cán thép xây dựng đầu tiên thuộc giai đoạn 1, công suất 600.000 tấn/năm đã chính thức được đưa vào sản xuất. Dự kiến giữa năm 2019, lò cao đầu tiên của Khu liên hiệp sẽ chính thức hoạt động. Toàn bộ các dây chuyền thiết bị sẽ hoàn thành và hoạt động đồng bộ vào cuối năm 2019, đầu 2020.
Tại đại hội, tập đoàn sẽ trình phương án trích lập lợi nhuận sau thuế cho 3 quỹ gồm quỹ khen thưởng phúc lợi hơn 272 tỷ đồng, thù lao HĐQT 86 tỷ đồng và quỹ khen thưởng Ban điều hành 28 tỷ đồng. Trong quý II, doanh nghiệp cũng dự kiến chia cổ tức năm 2018 với tỷ lệ 30% toàn bộ bằng cổ phiếu. Năm 2019, công ty dự kiến chi trả cổ tức tỷ lệ 20%.
Lê Hải
Tuyên bố trách nhiệm: Bài viết được lấy nguyên văn từ nguồn tin nêu trên. Mọi thắc mắc về nội dung bài viết xin liên hệ trực tiếp với tác giả. Chúng tôi sẽ sửa, hoặc xóa bài viết nếu nhận được yêu cầu từ phía tác giả hoặc nếu bài gốc được sửa, hoặc xóa, nhưng vẫn bảo đảm nội dung được lấy nguyên văn từ bản gốc.