• International Edition
  • Giá trực tuyến: Bật
  • RSS
  • Hỗ trợ
VN-INDEX 1.285,46 -1,06/-0,08%
Biểu đồ thời gian thực
Cập nhật lúc 3:05:01 CH

Stockbiz MetaKit là phần mềm cập nhật dữ liệu phân tích kỹ thuật cho MetaStock và AmiBroker (Bao gồm dữ liệu EOD quá khứ, dữ liệu EOD trong phiên và dữ liệu Intraday trên 3 sàn giao dịch HOSE, HNX, UPCOM)

Stockbiz Trading Terminal là bộ sản phẩm tích hợp đầy đủ các tính năng thiết yếu cho nhà đầu tư từ các công cụ theo dõi giá cổ phiếu realtime tới các phương tiện xây dựng, kiểm thử chiến lược đầu tư, và các tính năng giao dịch.

Kiến thức căn bản

Tổng hợp các kiến thức căn bản về thị trường tài chính, chứng khoán giúp cho bạn có thể tiếp cận đầu tư thuận lợi hơn.

Phương pháp & Chiến lược

Giới thiệu các phương pháp luận sử dụng để phân tính, và các kỹ năng cần thiết phục vụ cho việc đầu tư.

VN-INDEX    1.285,46   -1,06/-0,08%  |   HNX-INDEX   229,21   -0,91/-0,40%  |   UPCOM-INDEX   92,70   +0,00/+0,00%  |   VN30   1.362,69   -0,20/-0,01%  |   HNX30   498,32   -2,61/-0,52%
20 Tháng Mười 2024 4:34:44 SA - Mở cửa
SIP: Muốn chia cổ tức tối thiểu 20% bằng tiền cho năm 2020
Nguồn tin: Người đồng hành | 15/06/2020 7:47:16 CH
CTCP Đầu tư Sài Gòn VRG (UPCoM: SIP) vừa công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2020. Theo đó công ty đặt kế hoạch doanh thu 3.370 tỷ đồng, giảm 22% so với năm 2019 những vẫn tăng 12% so với kế hoạch 2019.
 
Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế là 240 tỷ đồng, giảm 63% so với thực hiện năm 2019 những vẫn tăng 20% so với kế hoạch năm 2019. Chỉ tiêu cổ tức tối thiểu 20% bằng tiền.
 
 
Năm ngoái, SIP ghi nhận doanh thu và lợi nhuận đều tăng mạnh nhờ thu hút thêm các nhà đầu tư với tổng mức đầu tư 346 triệu USD. Công ty đạt mức lãi kỷ lục hơn 645 tỷ đồng, tăng 160%.
 
Với kết quả đó đó, HĐQT trình phương án chia cổ tức cho năm 2019 bằng tiền tỷ lệ 19%, tổng số tiền hơn 131 tỷ đồng. Trong đó công ty đã tạm ứng tiền mặt 10% và dự kiến thanh toán phần còn lại 9% trong quý III.
 
Công ty cũng đưa thêm các nội dung về việc tăng vốn điều lệ với tổng khối lượng gần 17,3 triệu cổ phiếu, qua đó tăng vốn lên 863 tỷ đồng. Cụ thể, SIP dự kiến thưởng cổ phiếu tỷ lệ 15%, tương đương khối lượng phát hành 10,4 triệu cổ phiếu. Song song đó cũng phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên chủ chốt với khối lượng 3,45 triệu cổ phiếu, hạn chế chuyển nhượng 3 năm. Thời gian thực hiện 2 đợt này trong năm 2020.
 
Sau đó, công ty tiếp tục thực hiện phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên chủ chốt cũng với khối lượng 3,45 triệu cổ phiếu khác trong năm 2021. Mục đích nhằm gắn kết lợi ích của nhân viên với công ty.