Đó là chỉ đạo của ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG tại Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 7 tháng và phương hướng giải pháp 5 tháng cuối năm 2023 được Tập đoàn tổ chức ngày 23/8.
Ông Nguyễn Quế Dương – Vụ trưởng Vụ Nông nghiệp Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp (bên trái) và ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho ông Trương Công Tuyên – Chủ tịch HĐTV Cao su Chư Păh
Phát huy tinh thần vượt khó trong 7 tháng vừa qua, Tập đoàn tiếp tục triển khai thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, chủ động, linh hoạt để thực hiện cao nhất có thể các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023 đã được Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban) thỏa thuận và Đại hội đồng cổ đông thường niên giao, bảo đảm quyền lợi của nhà đầu tư, duy trì việc làm, thu nhập cho NLĐ và thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước, trong đó tập trung thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu của Công ty mẹ Tập đoàn.
6 tập thể nhận Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ
Kết quả, hoạt động SXKD 7 tháng năm 2023 của Tập đoàn cơ bản đạt được một số kết quả như sau: sản lượng mủ cao su khai thác đạt 42,1% kế hoạch năm, tăng 1,9% (tương ứng 3.367 tấn) so với cùng kỳ năm trước; tiêu thụ cao su các loại đạt 52,1% kế hoạch năm, tăng 17,8% (hay 39.374 tấn) so với cùng kỳ năm 2022; lợi nhuận trước thuế hợp nhất 1.931 tỷ đồng, lợi nhuận riêng Công ty mẹ Tập đoàn 309 tỷ đồng.
Tổng số lao động toàn Tập đoàn tính đến ngày 31/7 là 79.794 người (giảm 1.759 người so với thời điểm 30/6). Trong đó, lao động dân tộc 34.786 người, chiếm 43,6%. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn 7 tháng đầu năm 2023 là 6,1 đồng/người/tháng (bằng 92% so với cùng kỳ năm 2022). Thu nhập bình quân toàn Tập đoàn hơn 6,7 đồng/người/tháng (bằng 95% so với cùng kỳ năm 2022).
Ông Nguyễn Duy Linh – TGĐ Công ty CPCS Chư Sê – Kampong Thom nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Báo cáo tại hội nghị, ông Đỗ Hữu Phước – Phó TGĐ VRG cho biết, trước diễn biến của tình hình quốc tế và trong nước, việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2023 là thách thức rất lớn và cần được xem xét điều chỉnh theo hướng khả thi hơn. Để khắc phục khó khăn, khai thác tối ưu các nguồn lực, thực hiện cao nhất kế hoạch SXKD và đầu tư năm 2023; trong 5 tháng cuối năm Tập đoàn tập trung thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ.
Ông Đỗ Hữu Phước – Phó TGĐ VRG báo cáo tại hội nghị
Để thực hiện tốt nhất kế hoạch năm 2023 và các năm tiếp theo, Tập đoàn kiến nghị Ủy ban báo cáo Thủ tướng Chính phủ sớm xem xét và quyết định chấp thuận đầu tư 4 dự án trọng điểm gồm: Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp (KCN) do Công ty CP KCN Bắc Đồng Phú làm chủ đầu tư tại thị trấn Tân Phú, huyện Đồng Phú và xã Tiến Hưng, thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước; Dự án KCN Rạch Bắp mở rộng, tỉnh Bình Dương do Công ty CP KCN An Điền làm chủ đầu tư tại xã An Tây và xã An Điền, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương; Dự án KCN Hiệp Thạnh giai đoạn 1, tỉnh Tây Ninh do Công ty mẹ Tập đoàn làm chủ đầu tư trực tiếp tại ấp Đá Hàng và ấp Giữa, xã Hiệp Thạnh, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh; Dự án KCN Minh Hưng III mở rộng do Công ty CP KCN Cao su Bình Long là chủ đầu tư tại xã Minh Hưng, huyện Chơn Thành, tỉnh Bình Phước như nội dung trình của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Ông Lê Thanh Hưng – TGĐ VRG phát biểu tại hội nghị
Tập đoàn cũng kiến nghị nghị Ủy ban xem xét, hỗ trợ sớm thỏa thuận Đề án cơ cấu lại Tập đoàn giai đoạn 2021 – 2025 khi đủ điều kiện; trên cơ sở đó Tập đoàn thực hiện các bước tiếp theo theo quy trình.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Quế Dương – Vụ trưởng Vụ Nông nghiệp Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp chia sẻ với những vướng mắc, khó khăn và đánh giá cao những kết quả của Tập đoàn trong 7 tháng qua. Sản lượng khai thác, chế biến, tiêu thụ đều vượt, nhưng do giá bán thấp, nên dự kiến Tập đoàn giảm khoảng 2.300 tỷ doanh thu ở lĩnh vực SXKD mủ cao su.
Ông Nguyễn Quế Dương – Vụ trưởng Vụ Nông nghiệp Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp phát biểu tại hội nghị
“Những tháng cuối năm, VRG đã đưa ra nhiều giải pháp để hoàn thành cao nhất có thể nhiệm vụ được giao. Tôi mong rằng, Tập đoàn có giải pháp dự phòng để đảm bảo hoàn thành tốt nhất kế hoạch năm 2023, bảo toàn và phát triển vốn Ủy ban giao. Theo đó, nâng cao hơn nữa công tác dự báo, đánh giá thị trường, xúc tiến thương mại để đưa ra kế hoạch tốt nhất trong năm 2024. Tiếp tục các giải pháp ổn định lao động tiền lương, đây là yếu tố sống còn của các công ty cao su. Tin tưởng với sự đoàn kết, quyết tâm của toàn thể ban lãnh đạo và NLĐ, VRG sẽ phấn đấu vượt khó, hoàn thành tốt nhất kế hoạch năm 2023, chào mừng kỷ niệm 5 năm thành lập Ủy ban vốn” – ông Nguyễn Quế Dương, nhận định.
Quang cảnh hội nghị
Phát biểu kết luận hội nghị, ông Trần Công Kha – Chủ tịch HĐQT VRG, nhận định: “Trong bối cảnh khó khăn chung, dưới sự chỉ đạo của Ủy ban, Tập đoàn đã không ngừng nỗ lực, quyết liệt thực hiện các giải pháp để tăng hiệu quả SXKD, nhằm hoàn thành kế hoạch năm 2023 ở mức cao nhất. 5 tháng cuối năm, Tập đoàn tiếp tục chủ động xây dựng nhiều phương án để thích ứng với điều kiện thị trường còn nhiều phức tạp, trên nguyên tắc thực hiện cao nhất các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách và thu nhập của NLĐ”.
Ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG phát biểu kết luận hội nghị
Khen thưởng tại hội nghị, ông Trần Khắc Chung – Trưởng Ban Lao động tiền lương Tập đoàn và ông Trương Công Tuyên – Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh nhận Huân chương Lao động hạng Nhì, ông Phạm Ánh – Phó TGĐ Công ty TNHH MTV CS Bình Long nhận Huân chương Lao động hạng Ba.
6 tập thể nhận Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2022: Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long; Công ty TNHH MTV Cao su Ea H’leo; Công ty TNHH PTCS Tân Biên – Kampong Thom; Công ty CPCS Chư Sê – Kampong Thom; Công ty CP KCN Bắc Đồng Phú; Ban Quản lý Kỹ thuật Tập đoàn.
Ông Nguyễn Duy Linh – TGĐ Công ty CPCS Chư Sê – Kampong Thom nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có nhiều thành tích trong công tác và trong phong trào thi đua yêu nước.
Toàn cảnh hội nghị