Tại Trụ sở quản lý vận hành các Nhà máy Thủy điện thuộc Tổng công ty Phát điện 2 tại thành phố Đà Nẵng, Công ty cổ phần Thuỷ điện A Vương (AVC
) tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị do ông Cao Huy Bảo – Tổng Giám đốc Công ty và ông Đoàn Ngọc Nam – Chủ tịch Công đoàn cùng chủ trì.
Hội nghị nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động (NLĐ); tạo điều kiện để NLĐ được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của NLĐ trong quá trình hoạt động của Công ty.
Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần xây dựng Công ty vững mạnh, phát triển bền vững. NLĐ và đại biểu dự Hội nghị đã được nghe các báo cáo của Người sử dụng lao động và của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty về đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024 và kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025; tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích NLĐ; công khai về sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, trích nộp kinh phí công đoàn, quỹ tương trợ xã hội.
Kết quả sản xuất kinh doanh Công ty năm 2024: Sản lượng điện sản xuất đạt 883,54 triệu kWh, vượt 142,3% so với kế hoạch; Doanh thu 764,23 tỷ đồng.
Hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp ngân sách với tổng số tiền thuế, phí nộp ngân sách năm 2024 đạt trên 247 tỷ đồng, đồng thời thực hiện hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội và đền ơn đáp nghĩa.
Ngoài nội dung theo quy định, Hội nghị còn thêm các báo cáo tham luận về các nội dung mà NLĐ đang quan tâm: “An toàn thông tin cho người lao động – vấn đề thời đại của kỷ nguyên số; Thực hiện chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định về Luật giá trị gia tăng mới”.
Hội nghị đã trao đổi, phân tích, trả lời tất cả các ý kiến của NLĐ trực tiếp tại Hội nghị, tiếp thu các ý kiến đóng góp của các đại biểu.
Đặc biệt nhóm ý kiến liên quan đến tiền lương và thu nhập của NLĐ thấp mặc dù kết quả SXKD năm 2024 của Công ty rất tốt là do định biên sản xuất điện của nhà máy thủy điện A Vương thấp, trong khi lao động thực tế cao hơn nhiều đã được trao đổi, phân tích nhiều mặt.
Hội nghị đã phát động bản giao ước Kế hoạch thi đua hoàn thành tốt công tác quản lý kỹ thuật và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025, kêu gọi toàn thể NLĐ trong Công ty đoàn kết, tiếp tục nỗ lực hơn nữa để thực hiện hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025.
Hội nghị Người lao động năm 2025 đã thông qua Nghị quyết với tỷ lệ biểu quyết tán thành 100%.
Đồng thời, đề cao vai trò của NLĐ đối với sự phát triển của Công ty, góp phần phát huy trách nhiệm, thúc đẩy thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong thời gian tới.