Hôm nay (7/2), người lao động tại Đồng Nai, Bình Dương đã quay trở lại làm việc với tỷ lệ từ 75% đến hơn 95%, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp ngày đầu năm rất phấn khởi và nhộn nhịp.
Những ngày đầu trở lại sản xuất, nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương đều có lì xì cho người lao động từ 300.000 đồng trở lên, tổ chức rút thăm trúng thương với nhiều phần quà có giá trị. Tại thị xã Tân Uyên, hầu hết doanh nghiệp trong cụm, khu công nghiệp cũng bắt đầu mở cửa hoạt động. Số lượng công nhân quay lại làm việc bình quân là 75% trên tổng số hơn 104.000 người. Nhiều doanh nghiệp có tỷ lệ cao như: Công ty Cổ phần Lâm Việt đạt 100%, Công ty TNHH San Fa VN đạt 98,9%; Công ty TNHH Super Foam đạt 96,25%...
Tại Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam, Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore (Vsip1), công nhân đã hối hả đi vào sản xuất. Năm 2022, dự kiến đơn hàng của công ty tăng từ 20-30% nên công nhân đã được tăng ca. Bà Phạm Thị Duyên - Phó Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam cho biết hiện nay đội ngũ lao động còn người xin nghỉ phép, nhưng sẽ hiện diện đầy đủ trong tuần này. Người lao động rất hào hứng và đang bắt đầu tăng ca trở lại.
Còn tại tỉnh Đồng Nai, từ ngày 5/2 (tức mùng 5 Tết) các doanh nghiệp có đông công nhân, người lao động đã bắt đầu sản xuất trở lại. Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, năm nay công nhân ít về quê mà chủ yếu ở lại tỉnh Đồng Nai để đón Tết nên đã sớm trở lại với công việc với khí thế thi đua lao động háo hức trong ngày đầu năm.
Đến sáng ngày 7/2, Công ty Taekwang Vina có 95% trên tổng số 37.000 công nhân quay trở lại làm việc. Để động viên công nhân, doanh nghiệp này lì xì 200.000 đồng/người và tổ chức bốc thăm trúng thưởng nhiều phần quà có giá trị.
Không khí sản xuất đầu năm của công nhân Đồng Nai phấn khởi, chấp hành nội quy lao động và phòng chống dịch. Ảnh: CTV
Ông Đặng Tuấn Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết có hơn 95% trên tổng số 42.000 công nhân đã quay trở lại làm việc đầu năm. Mỗi người lao động được lì xì 200.000 đồng vào tài khoản ngân hàng. Để tạo không khí vui tươi trong những ngày sản xuất đầu năm, ban lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động.
"Có một số hoạt động chăm lo Tết cho anh em công nhân như tặng quà, tổ chức các hoạt động vui chơi như trang trí Tết tại nơi làm việc, thi ảnh đẹp… Sau Tết, mỗi tuần công ty sẽ đi thăm công nhân ở các khu nhà trọ, vì là không khí đầu xuân, dự kiến khoảng 1.200 công nhân được thăm hỏi" - ông Đặng Tuấn Tú nói./.