Các lãnh đạo ngân hàng ở London đang chuẩn bị cho khả năng hàng trăm việc làm “bốc hơi” và tác động đối với lĩnh vực tài chính vốn của Anh sau thương vụ ngân hàng UBS mua lại Credit Suisse.
Nhân viên của Credit Suisse nhận thức được rằng họ sắp phải đối mặt với đợt cắt giảm nhân sự hàng loạt, với 10.000 vị trí có thể “bốc hơi” trên toàn cầu. Theo nhiều nguồn tin, nhân viên của Credit Suisse đang tìm kiếm các cơ hội việc làm mới trong những tuần gần đây, và xu hướng này tiếp diễn mạnh mẽ hơn sau khi thương vụ giải cứu lịch sử nói trên được thông báo ngày 19/3.
Bà Stephane Rambosson, người đồng sáng lập công ty Vici Advisory chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao cho các ngân hàng đầu tư, cho biết thời gian gần đây, nhiều quản lý cấp cao của Credit Suisse đã nói về việc rời khỏi ngân hàng này, và giờ đây ngay cả những nhân viên trung thành hơn cũng đang tìm đến các công ty tư vấn tuyển dụng.
UBS ngày 20/3 đã trấn an các nhân viên chủ chốt của Credit Suisse, cho biết ngân hàng này đang cân nhắc các ưu đãi về tài chính để giữ chân họ. Trong một thông báo gửi đến nhân viên ngày 20/3 sau khi thông báo thương vụ trên, Credit Suisse đã trấn an nhân viên rằng tiền thưởng sẽ được chi trả đầy đủ.
Những rắc rối xung quanh Credit Suisse diễn ra giữa lúc nhiều ngân hàng trên toàn cầu đang tiến hành nhiều đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn trong năm nay, trong đó có Goldman Sachs với kế hoạch giảm 3.000 việc làm.
Xu hướng này đã làm giảm nhu cầu tìm kiếm cơ hội việc làm tại London. Theo công ty tuyển dụng Morgan McKinley, số nhân viên chuyên nghiệp về các dịch vụ tài chính muốn tìm việc làm ở London trong quý IV/2022 đã giảm 23%.
Những tin tức về thương vụ giải cứu khẩn cấp của UBS đối với Credit Suisse được đưa ra trong bối cảnh đang có nhiều lo ngại về vị thế trung tâm tài chính toàn cầu của London, khi việc làm và tài sản tại đây đã dần “chảy” sang các trung tâm khác sau khi Anh rời khỏi Liên minh châu Âu (EU)./.