Theo thông báo của Cơ quan việc làm và phát triển xã hội của Canada ngày 21/3, mức lương tối thiểu của liên bang sẽ tăng từ 15,55 CAD (11,34 USD) lên 16,65 CAD (12,14 USD) kể từ ngày 1/4/2023. Mức tăng này được dựa trên chỉ số giá tiêu dùng vốn đã tăng 6,8% và đặc biệt là nhằm theo kịp mức lạm phát hiện nay.
Bộ trưởng Lao động Canada Seamus O'Regan Jr cho biết: "Chi phí sinh hoạt đang tăng lên, vì vậy chúng tôi phải đảm bảo rằng tiền lương cũng được tăng. Chúng tôi quan tâm đến người lao động, bởi vì đó là cách để phát triển kinh tế và tạo ra sự thịnh vượng hơn cho mọi người".
Mức lương tối thiểu liên bang sẽ áp dụng cho các khu vực tư nhân do liên bang quản lý, bao gồm ngân hàng, dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh, vận tải liên tỉnh đối với hàng không, đường sắt, đường bộ và đường biển.
Theo Chính phủ Canada, việc tăng lương này nhằm mục đích làm cho cuộc sống của khoảng 26.000 công nhân có thu nhập thấp hơn mức hiện tại đỡ vất vả hơn. Trường hợp mức lương tối thiểu của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ cao hơn mức lương tối thiểu liên bang, người sử dụng lao động phải áp dụng mức cao hơn.
Canada quy định mức lương tối thiểu liên bang là 15 CAD/giờ vào năm 2021 và tăng mức lương này hàng năm dựa trên lạm phát. Lần tăng lương tối thiểu gần đây nhất là vào tháng 4/2022./.