Theo điều 136 Luật Doanh nghiệp, ĐHĐCĐ phải họp thường niên trong thời hạn 4 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính. Tuy nhiên, theo đề nghị của HĐQT, cơ quan đăng ký kinh doanh có thể gia hạn, nhưng không quá 6 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính. Đa số các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán Việt đều kết thúc năm tài chính vào ngày 31/12, nghĩa là 30/6 sẽ là thời hạn cuối cùng để tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên.
Theo thống kê của Người Đồng Hành, trong 2 ngày cuối cùng của tháng 6, có hàng chục doanh nghiệp tiến hành họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2020. Dưới đây là một số doanh nghiệp tiêu biểu:
Nguồn: Châu Anh tổng hợp
Tổng công ty Máy động lực và máy nông nghiệp Việt Nam (VEAM, UPCoM:
VEA
) xây dựng kế hoạch cho năm 2020 cho riêng công ty mẹ với doanh thu dự kiến đạt 1.171 tỷ đồng, tăng 71% so với thực hiện 2019 nhưng lại giảm 51% so với kế hoạch năm trước. Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế là 6.741 tỷ đồng, giảm 4% so với thực hiện 2019.
VEAM sẽ tiếp tục tuân thủ chỉ đạo của cơ quan Nhà nước đối với việc thoái vốn của Bộ Công Thương tại doanh nghiệp, hoàn thiện đề án tái cơ cấu, xây dựng kế hoạch kinh doanh 5 năm giai đoạn 2020-2025, đảm bảo an toàn vốn và hỗ trợ các đơn vị thành viên…
Một tờ trình khác là việc tiếp tục thực hiện các công việc niêm yết cổ phiếu
VEA trên sàn chứng khoán để nâng cao tính minh bạch, tăng tính thanh khoản và vị thế doanh nghiệp. Năm 2019, VEAM đã không thực hiện kịp việc niêm yết do chưa đáp ứng đầy đủ quy định của Sở GDCK TP
HCM (HoSE) về ngoại trừ trọng yếu trên BCTC năm 2018-2019 liên quan đến hàng tồn kho và các khoản phải thu. Xem thêm.
CTCP Địa ốc Sài Gòn Thương Tín (
TTC Land - HoSE:
SCR) sẽ tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên 2020 vào ngày 29/6. Tờ trình họp Đại hội có đơn từ nhiệm của 3 thành viên HĐQT. Ông Nguyễn Đăng Thanh, Chủ tịch HĐQT, người đại diện pháp luật có đơn từ nhiệm vì nguyện vọng cá nhân từ ngày 30/6. Đồng thời, ông Lâm Minh Châu, Thành viên HĐQT phụ trách kiểm soát và bà Trần Yến Duyên, Thành viên HĐQT độc lập cũng từ nhiệm. HĐQT trình Đại hội bầu bổ sung thêm 4 thành viên, số lượng thành viên HĐQT gồm 6 người, trong đó 2 thành viên độc lập.
HĐQT trình kế hoạch kinh doanh 2020 với doanh thu thuần 2.056 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 120 tỷ đồng. Trong khi doanh thu tăng gấp đôi năm trước thì lợi nhuận lại giảm 65%. Toàn bộ lợi nhuận sau thuế còn lại của năm 2019 sau phân phối các quỹ là 177 đồng, sẽ được sử dụng bổ sung vào nguồn vốn đầu tư cho hoạt động sản xuất kinh doanh, không chia cổ tức.
Công ty cũng xem xét việc mua lại tối đa 73,3 triệu cổ phiếu làm cổ phiếu quỹ, tương ứng 20% vốn điều lệ. Thời gian mua sau khi UBCKNN chấp thuận và công ty thực hiện công bố thông tin theo luật định, cụ thể do HĐQT quyết định. Xem thêm.
Theo tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên, HĐQT Công ty Dược Hậu Giang (HoSE:
DHG) sẽ trình cổ đông phương án chia cổ tức năm 2019 tỷ lệ 40%, tăng so với mức 30% kế hoạch đề ra; tương đương với giá trị thanh toán 523 tỷ đồng. Trong đó, cổ tức tiền mặt 30% được thanh toán vào ngày 5/6 và 10% còn lại chia sau ĐHĐCĐ thường niên 2019.
Năm 2020, công ty lên kế hoạch chia cổ tức ở mức 30%, mức kế hoạch được duy trì nhiều năm qua. Xem thêm.
Tổng CTCP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex - HNX:
VCG) công bố tài liệu họp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 tổ chức ngày 29/6. HĐQT trình cổ đông về việc tái cấu trúc phần vốn tại liên doanh TNHH Phát triển Đô thị mới An Khánh (An Khánh
JVC).
HĐQT đề ra 2 phương án tái cấu trúc. Phương án 1, Vinaconex đàm phán để chuyển nhượng toàn bộ phần vốn tại An Khánh
JVC cho thành viên góp vốn còn lại hoặc các nhà đầu tư khác có nhu cầu, thu hồi vốn và đầu tư vào các dự án tiềm năng khác.
Phương án 2, Vinaconex đàm phán mua toàn bộ phần vốn của Địa ốc Phú Long để chủ động điều hành và triển khai dự án.
Việc chuyển niêm yết cổ phiếu từ Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) sang Sở giao dịch chứng khoán TP
HCM (HoSE) cũng được gửi đến cổ đông. Mục đích thay đổi nhằm tăng tính thanh khoản, nâng cao vị thế và tạo uy tín, cơ hội thu hút các vốn đầu tư mới, mang lại lợi ích cho cổ đông.
Trong báo cáo ban giám đốc, công ty xây dựng kế hoạch tổng doanh thu và thu nhập đạt 9.530 tỷ đồng, giảm nhẹ 4% so với mức thực hiện năm 2019. Lợi nhuận sau thuế dự kiến là 820 tỷ đồng, tăng 4%. Kế hoạch trả cổ tức năm 2020 dự kiến 12% và năm 2019 là 6% bằng tiền mặt.Ban lãnh đạo cũng trình cổ đông xem xét phương án phát hành 66,3 triệu cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu với giá 15.000 đồng/cp. Lượng cổ phiếu trên tương đương 15% vốn, tức là cổ đông sở hữu 20 cổ phiếu sẽ được quyền mua 3 cổ phiếu mới. Xem thêm.
Theo tài liệu ĐHĐCĐ thường niên 2020, HĐQT Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex, UPCoM:
VGT) trình doanh thu hợp nhất 14.640 tỷ đồng, giảm 27%; lãi 381 tỷ đồng, giảm 50%. Nguyên nhân chủ yếu do ảnh hưởng của dịch Covid-19 làm kết quả các đơn vị hợp nhất sụt giảm. Ngoài ra, tập đoàn cũng giảm một số đơn vị hợp nhất do năm 2019 đã thoái vốn hoặc chuyển liên kết. Phương án chia cổ tức năm 2019 dự kiến bằng tiền mặt 5%, tương đương với tổng thanh toán 250 tỷ đồng. Xem thêm.
CTCP Tài nguyên Masan (Masan Resources, UPCoM:
MSR) công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2020. Trong đó, công ty muốn xin phê duyệt việc miễn nhiệm thành viên HĐQT đối với ông Nguyễn Đăng Quang và số lượng thành viên còn lại là 4 người cho nhiệm kỳ 2016-2021.
Về kinh doanh, Masan Resources đưa ra 2 kịch bản. Kế hoạch kinh doanh ở mức thấp là 8.000 tỷ doanh thu và lợi nhuận sau thuế phân bổ cho cổ đông giảm 43% so với năm trước còn 200 tỷ đồng. Với mức cao, doanh thu là 9.000 tỷ đồng và lợi nhuận tăng 42% lên 500 tỷ đồng.Một nội dung quan trọng khác là đề xuất phương án chào bán cổ phần mới bằng hình thức riêng lẻ, tổng khối lượng phát hành dự kiến tối đa 9,99% số cổ phần đang lưu hành. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2020-2021. Giá phát hành không thấp hơn giá trị sổ sách. Cổ phần bị hạn chế chuyển nhượng trong 1 năm. Xem thêm.
Tập đoàn Masan (Masan Group, HoSE:
MSN) sẽ họp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 vào ngày 30/6. Theo tài liệu họp được công bố, doanh nghiệp đặt kế hoạch doanh thu dao động từ 75.000 đến 85.000 tỷ đồng, gần gấp 2 lần mức thực hiện năm 2019. Lợi nhuận sau thuế phân bổ cho cổ đông từ 1.000 đến 3.000 tỷ đồng, giảm ít nhất 46%.
Công ty dự kiến chia cổ tức năm 2019 bằng tiền, tỷ lệ 10% - lần thứ 2 kể từ khi niêm yết chia cổ tức bằng tiền. Thời gian chi trả cổ tức trong vòng 6 tháng kể từ ngày thông qua Nghị quyết ĐHĐCĐ. Việc chi trả có thể được thực hiện thành một hoặc nhiều đợt. Từ năm 2020 trở đi, HĐQT đề nghị ĐHĐCĐ ủy quyền cho HĐQT xem xét và lập phương án phân chia cổ tức hàng năm, bao gồm cả tạm ứng cổ tức.
Ngoài ra, Masan Goup cũng có kế hoạch tăng vốn từ chào bán riêng lẻ và phát hành ESOP. Cụ thể, Tập đoàn có kế hoạch chào bán tối đa 9,99% tổng số cổ phiếu đang lưu hành (tính theo vốn điều lệ hiện tại là gần 117 triệu cổ phần mới) cho không quá 5 nhà đầu tư là các tổ chức và không phải là công ty con; không phải là công ty mà có chung công ty mẹ với Công ty. Đợt chào bán riêng lẻ này sẽ không phát hành cho chỉ 1 nhà đầu tư.
HĐQT trình cổ đông xem xét phương án phát hành cổ phần mới theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), thực hiện trong năm 2020 hoặc trước tháng 5 năm 2021. Số lượng cổ phần dự kiến phát hành tối đa 0,5% tổng số cổ phần đang lưu hành (tương đương hơn 5,8 triệu cổ phiếu). Mức giá dự kiến là 10.000 đồng/cp, không đề cập tới việc hạn chế chuyển nhượng. Xem thêm.
Masan Consumer (UPCoM:
MCH) công bố tài liệu họp đại hội đồng cổ đông thường niên. Theo đó, doanh nghiệp ngành hàng tiêu dùng lên kế hoạch doanh thu trong khoảng từ 23.000 đến 24.500 tỷ đồng, tăng trưởng 24-33% so với mức thực hiện năm 2019. Lợi nhuận sau thuế phân bổ cho cổ đông của công ty dự kiến dao động từ 4.600 đến 4.900 tỷ đồng, tăng 14-22%.
Masan Consumer dự kiến phát hành tối đa 1% tổng số cổ phần đang lưu hành (tương đương hơn 7 triệu đơn vị) trong năm 2020 hoặc 4 tháng đầu năm 2021. Giá phát hành là 50.000 đồng/cp.
HĐQT trình ĐHĐCĐ xem xét phương án chi ra 3.954 tỷ đồng để chia cổ tức bằng tiền năm 2019 (tính theo vốn điều lệ hiện tại là khoảng 56%) và xin cổ đông ủy quyền quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến việc tạm ứng cổ tức năm 2020. Xem thêm.
HĐQT Ngân hàng Quốc tế (UPCoM:
VIB) thống nhất thông qua việc trình ĐHĐCĐ kế hoạch kinh doanh năm 2020, trong đó tổng tài sản dự kiến đạt hơn 220.000 tỷ đồng, tăng 20% năm trước, tín dụng dự kiến tăng 24% (phụ thuộc phê duyệt của NHNN). Huy động vốn bao gồm tiền gửi khách hàng và phát hành giấy tờ có giá tăng 19%. Do ảnh hưởng từ dịch Covid-19 tới hoạt động kinh doanh cùng các chương trình dài hạn hỗ trợ khách hàng, ngân hàng dự kiến lợi nhuận đạt tối thiểu 4.500 tỷ đồng, tỷ lệ ROE đạt 26%.
VIB cũng dự kiến thực hiện niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP
HCM (HoSE) và tăng vốn 20% bằng cổ phiếu thưởng. Xem thêm.
Sabeco (HoSE:
SAB) lên kế hoạch doanh thu giảm 37% về 23.800 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế giảm 39% về 3.252 tỷ đồng. Đây là mức thấp nhất trong 5 năm trở lại đây của Tổng Công ty. HĐQT đã thông qua và tạm ứng cổ tức năm 2019 với tỷ lệ 35% bằng tiền mặt.
Năm nay,
SAB sẽ ưu tiên xây dựng thương hiệu và hoạt động phát triển thị trường, giữ vững thị phần nông thôn, mở rộng xuất khẩu. Cùng với đó, Công ty cũng tập trung cải cách để tăng hiệu quả đầu tư, xây dựng hệ thống sử dụng năng lượng mặt trời nhằm tiết kiệm chi phí...
Theo tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2020, Hưng Thịnh Incons (HoSE:
HTN) đặt mục tiêu tổng doanh thu 4.175 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế gần 286 tỷ đồng, lần lượt tăng 13% và 53% so với thực hiện năm 2019.
HĐQT cũng trình phương án phát hành cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu với khối lượng 16,5 triệu cổ phiếu, tỷ lệ thực hiện quyền 2:1 (2 cổ phần được hưởng 1 quyền mua 1 cổ phiếu mới). Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2020 và quý I/2021 sau khi được UBCKNN chấp thuận. Nguồn vốn huy động được sẽ dùng để bổ sung vốn cho hoạt động kinh doanh. Xem thêm.
Coteccons (HoSE:
CTD) sẽ tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên 2020 vào ngày 30/6. HĐQT trình kế hoạch hợp nhất năm 2020 với doanh thu 16.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ 600 tỷ đồng, lần lượt giảm 33% và 16% so với thực hiện năm trước.
Cổ tức năm 2019 và 2020 được HĐQT trình tỷ lệ dự kiến đều 30% bằng tiền. Nếu được cổ đông thông qua, trong quý III, công ty sẽ chi khoảng 229 tỷ đồng để trả cổ tức 2019.
Một vấn đề liên quan tới nhân sự được HĐQT đề xuất là miễn nhiệm vị trí Kiểm soát viên với ông Luis Fernando Garcia Agraz và ông Đặng Hoài Nam. HĐQT từ đó đề xuất bầu thay thế 2 thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2017 - 2022.